Comparatif

Sirhene vs Lucca

Lucca est une suite RH modulaire reconnue, plutôt pensée pour accompagner la croissance de PME et ETI. Voici les principales différences avec Sirhene.

Lucca propose un catalogue de 15 solutions RH interconnectées (dossier collaborateur, temps, talent, paie, dépenses...), à combiner selon les besoins. Sirhene fait un choix inverse : un périmètre volontairement resserré, pensé pour les plus petites structures.

Critère

Lucca

Sirhene

Public visé

PME et ETI en croissance (clients cités : Deezer, Pernod Ricard, EDF, AXA, Accor)

TPE et PME de 1 à 250 salariés

Tarification

Sur devis uniquement — de quelques centaines à plusieurs dizaines de milliers d'euros par an

Prix public par salarié, sans devis à demander

Périmètre

15 solutions modulaires à combiner (dossier collaborateur, temps, talent, paie, dépenses...)

Un périmètre resserré : tout ce qui précède la paie

Mise en route

Généralement via une démo commerciale et un paramétrage par module

Espace configuré et équipe invitée en moins de 10 minutes

Essai

Non communiqué publiquement

14 jours d'essai gratuit, sans carte bancaire

En résumé

Lucca est une suite RH modulaire pensée pour accompagner la croissance de PME et ETI, avec un catalogue large et des clients de taille importante. Sirhene vise volontairement plus petit et plus simple : un périmètre resserré, un prix visible, et une prise en main immédiate pour les équipes de 1 à 250 salariés qui n'ont pas besoin d'un SIRH modulaire complexe.

Informations sur Lucca vérifiées le 11 juillet 2026 sur leur site officiel. Les tarifs et l'offre peuvent avoir évolué depuis — vérifiez les informations actuelles avant toute décision.

Enfin un logiciel RH agréable à utiliser

Rejoignez les dirigeants qui ont simplifié leur gestion RH avec Sirhene.

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