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Outil gratuit
Calcul de la prime de transport
L'employeur doit prendre en charge au moins 50 % du coût de l'abonnement de transport en commun de ses salariés (article L3261-2 du Code du travail).
50 % est le minimum légal pour les abonnements de transport en commun ou de vélo. Votre entreprise, votre convention collective ou un accord peuvent prévoir une prise en charge plus favorable, y compris pour les trajets en véhicule personnel (forfait mobilités durables).
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